24-11-2025

Brabantse Fietswerkgever van het jaar bekend

Eind november werd bekend wie de beste Brabantse Fietswerkgevers zijn. Na veel nominaties boog de jury zich over de inzet van alle genomineerden. Uiteindelijk gaan vier organisaties er met de award vandoor. Deze winnaars dragen actief bij aan een provincie die beter bereikbaar is, vitalere inwoners heeft en waarin wordt gewerkt aan duurzaamheid en goed werkgeverschap.

Dit zijn de winnaars van 2025:

OMO Tilburg – Algemeen winnaar

Bij OMO (Ons Middelbaar Onderwijs), gevestigd in Tilburg, is fietsen geen op zichzelf staand project, maar onderdeel van de cultuur.
Dankzij een mobiliteitsscan werd onder andere het fietsbeleid flink versterkt: met elektrische deelfietsen op locaties, een e-bike probeeractie en een gedragscampagne worden medewerkers gestimuleerd om de fiets naar het werk te pakken. Aandacht voor een treinkostenvergoeding en het actualiseren van de fietsregeling maakt duidelijk dat groene arbeidsvoorwaarden écht kan leven in een organisatie.

ASML – winnaar van de Innovatie Award

Al jarenlang is ASML een koploper in fietsstimulering. Als geen ander beseffen ze wat een actief mobiliteitsbeleid betekent voor hun duurzaamheidsambitie, de vitaliteit van hun medewerkers en de bereikbaarheid van hun locaties. Van duizend deelfietsen, een eigen reparatieservice tot fietslessen via de Bike School. Dit jaar zetten ze een extra stap met hun voortrekkersrol om gezamenlijk met andere campussen de succesvolle Bike Week te organiseren. Hun innovatieve aanpak maakt het verschil – en dat wordt beloond met fietsende medewerkers en met de Innovatie Award.

De Hurk Werkt – winnaar van de Impact Award

Bedrijven op bedrijventerrein De Hurk in Eindhoven bundelden de krachten in het collectief ‘De Hurk Werkt’. Met gezamenlijke campagnes, buitenpromotie en een e-bike roadshow zetten zij duurzame mobiliteit op de kaart en werden duizenden medewerkers bereikt. Ze bewijzen dat collectieve actie leidt tot structurele verandering – weg van de auto, op weg naar aantrekkelijker werkgeverschap en een bereikbare Brainportregio. Deze samenwerking stelt een norm waarbij de auto geen vanzelfsprekendheid meer is. Het leidt direct tot impact én daarmee ook de impact award.

Tante Louise – winnaar van de Ambitie Award

Ouderenzorginstelling tanteLouise neemt niet alleen zorg serieus, maar ook mobiliteit. Met een nieuwe fietslease regeling en het fietsplan dat is uitgebreid werd de fiets als vanzelfsprekende keuze gepresenteerd aan medewerkers. Zo komen gezondheid, duurzaamheid en goed werkgeverschap praktisch en effectief samen in een toekomstbestendig fietsbeleid. Een sterk voorbeeld van ambitie in de praktijk!

Tijdens de uitreiking verrasten we winnaars. Bekijk de compilatievideo en ontdek hun motivatie en aanpak.

De verkiezing is een gezamenlijk initiatief binnen de Brabantbrede mobiliteitsaanpak. Brabant Bereikbaar richt zich op de stedelijke regio’s ‘s-Hertogenbosch (RNOB), Breda-Tilburg en West-Brabant, terwijl Brainport Bereikbaar verantwoordelijk is voor de uitvoering in de Brainportregio.