10-02-2026

Mentale én fysieke winst van fietsen naar het werk | Dycore

“Een e-bike probeeractie zet aan tot denken”

Systeemvloerenfabrikant Dycore bracht in 2024 een duurzaamheidsrapport uit met een opvallende conclusie: meer fietsforenzen kunnen 5% bijdragen aan de CO2-reductie. Reden genoeg voor duurzaamheidsmanager Sabine Welman om een e-bike probeeractie op te zetten. Maar eerlijk is eerlijk: CO2 was niet haar hoofdmotivatie.

“De fiets als onderdeel van het verminderen van uitstoot is inderdaad een reden voor deze actie, maar eigenlijk is vitaliteit stimuleren het belangrijkste,” legt Sabine uit. “Er wonen nog best veel mensen op fietsafstand van het werk. De gezondheid van medewerkers staat bovenaan. En fietsen, dat draagt daaraan bij.”

Van idee naar actie

De weg naar de actie startte via een collega, vertelt Sabine. “Onze plantmanager is lid van Parkmanagement Solaris. Via hen ontving hij een brochure over een e-bike probeeractie voor werkgevers. Hij gaf aan: misschien wel wat voor ons. Ik heb me erin verdiept en ben in contact gekomen met een mobiliteitscoach van Brabant Bereikbaar. Daarna hebben we besloten de actie uit te rollen.”

Na een vooronderzoek onder collega’s, start Sabine samen met de HR-afdeling de actie op. En met succes. “Ik vond het heel erg leuk om te zien dat ook onze MT-leden geënthousiasmeerd werden om op de fiets te komen! Ze kwamen mijn kantoor dan binnen en vroegen: ‘En, Sabine? Ben je met de fiets?’ Het leefde echt.”

Verschillende behoeften

Dycore richtte een e-bike pool in met twee verschillende fietsen: een gewone e-bike en een speed pedelec. Deze keuze bleek waardevol. “Sommige collega’s hebben beide type fietsen uitgeprobeerd. Ook omdat ze nog twijfelden: als ik naar mijn werk ga fietsen, wat is er dan mogelijk? Wat betekent dit voor mij? Dan merkte iemand bijvoorbeeld: voor mij is de elektrische fiets beter, want de speed pedelec lijkt toch nog wat te snel. Het uitproberen helpt medewerkers om een weloverwogen keuze te maken als zij besluiten om met de fiets naar het werk te gaan.”

Eén auto, twee partners: een herkenbaar probleem

Wat motiveerde de medewerkers om deel te nemen? “Er waren verschillende redenen. Wat we vaak hoorden was dat mensen het ook een mogelijke oplossing vonden voor een praktische uitdaging: namelijk het bezit van één auto. Dat betekent soms plannen omdat je partner de auto ook nodig heeft. Voor de medewerkers die relatief dichtbij wonen, kan dit dan een oplossing zijn.”

De actie bleek een waardevolle test. “Door een e-bike probeeractie maak je de stap naar elektrisch fietsen makkelijker. Mensen denken er in ieder geval over na. Wij hebben een Fisc Free fietsplan waardoor we de actie ook een follow-up kunnen geven voor collega’s die willen gaan fietsen. Een elektrische fiets is toch wat duurder en voor mensen is het dan fijn om deze via het werk te kunnen aanschaffen.”

Mentale en fysieke voordelen

De reacties op de actie waren vooral positief. Sabine heeft het zelf ook ervaren en is nu een overtuigd voorstander. “Eigenlijk zijn er alleen maar voordelen. Zelf merk ik het ook. Ik ben nu een paar keer met de gewone fiets gegaan, 20 kilometer enkele reis. En met deze actie heb ik een week de speed pedelec geprobeerd.”

Het verschil merkt ze direct. “Lekker de wind in je gezicht, waardoor je fris op het werk aankomt. En terug naar huis kun je veel beter afschakelen. Die stressvermindering is echt een voordeel. Je komt blijer binnen, je hebt de zorgen achter je gelaten. Terwijl je soms als je in de auto zit nog aan het bellen bent, of geïrriteerd uit de file komt.”

Een andere collega koos puur vanuit fysieke gezondheid om met de fiets naar het werk te gaan. “We hebben iemand die nu met de fiets komt om gezondheidsredenen. En ik denk dat dit voor iedereen iets is om over na te denken. Kijk maar eens hoeveel we zitten! Dan is het fijn en gezond dat je na het werk even de beentjes kan strekken.” Het vervolg is nu aan de werknemers, mét hulp van de werkgever, legt Sabine tot slot uit. “Onze mensen hebben het zelf kunnen uitproberen en ervaren wat het met je doet. En met ons fietsplan helpen we collega’s om de volgende stap te zetten. Dat doen we graag, want eigenlijk zijn er alleen maar voordelen.”